位于沙溪镇的广东元一智造服饰科技有限公司春节后复工不再“用工荒”，得益于他们依靠建设现代化产业体系摆脱了人力密集型的“掣肘”，而且他们还降低了招工门槛，有多低？

记者林绮武：“在我身边的这条线就是做衣领的模板机，以前这些要三四十个熟手工人去缝制，现在10个新手就可以胜任。”

广东元一智造服饰科技有限公司董事长杨涛：“过去我们要5到10年的熟手工人，现在哪怕是一个学生、一个新工人过来，5分钟他就能适应这个岗位。”

元一智造3年前花10多万元引进这套自动化模板机生产线，使这个工序的效率提高了超过3倍。目前公司生产车间自动化率接近95%，有上百个岗位都是零基础新人经简单培训就可以上手，公司每年春节后都会招聘200名左右的新员工，大大缓解了用工压力，通过降本增效，员工待遇也水涨船高，月收入达到七八千甚至过万元。

广东元一智造服饰科技有限公司员工黄女士：“我感觉这里很好，待遇也好，工作环境什么都适合我，所以我就选择一直留在这里。”

公司刚复工，员工返岗率就已达六七成，与去年同期持平，目前订单已经排到了六一之前，三四月份还将迎来补单高峰。接下来，公司将把数字化改造从生产端延伸到管理等各环节，乘着深中通道通车的东风，构建完善的现代化产业体系更有利于他们放眼全国、连接世界。

杨涛：“比如说我们过去去到客人那里，要按照以前去到广州机场 2个多小时的车程，现在从我们公司去机场50分钟，早上开车到了深圳机场坐飞机出差，晚上回到深圳吃完饭就可以再回到公司了，今年预计增长20%到30%，我们还是很有信心的。”

记者：林绮武 吴剑文

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