视频 | (聚焦高质量发展 建设现代化产业体系)金鼎智造:春节后返岗率胜往年 “工改”加技改破解“用工荒”

2025年02月10日

服装制造在传统上属于用工密集型产业,以往春节后备受“用工荒”困扰,不过,位于沙溪镇的广东金鼎智造服装科技有限公司则表示,今年春节后的员工返岗率同比往年要好了不少,究竟什么原因呢?

金鼎智造这座投资近3亿元的“工改”新厂房于前年投产,几千万元打造的数字化、智能化生产线,让操作变得轻松简单。

记者了解到,金鼎智造引进了自动裁剪机,4个人可以管3条线,以前旧厂房里这个环节,1条线就需要6个人,启用了这个新厂房之后,仅仅这个环节就可以减少超过7成的用工。”

广东金鼎智造服装科技有限公司裁床主管钟杰和:“以前传统的机器,裁完一段要停下来,停下来后又送过去另一边再裁,按以前裁一床布料可能要25分钟,现在裁一床布料15分钟就可以了。”

宽敞的“工改”新厂房能够集中布局自动化产线,腾出了大量人力,这也使得公司不再像以往那样春节后用工焦虑、望单兴叹。

广东金鼎智造服装科技有限公司总经理秘书熊利:“今年的用工需求没有像往年那种‘用工荒’的状态,而且从开工到今天,我们几天的时间,每天都有新员工加入。”

广东金鼎智造服装科技有限公司人力资源部经理周龙飞:“现在我们的招聘情况是越来越好,我们的老员工介绍新员工加入也越来越多,我们的员工稳定性达到85%以上,以前大概在80%以下。”

节后开工,公司给返岗员工人手派发一封600元的开工利是,外加500元的返岗路费补助,四川籍的老员工王女士年初六就返岗了。

广东金鼎智造服装科技有限公司员工王女士:“现在就是越来越好,老厂的条件没这么好,现在加班没有这么晚,做习惯了就肯定愿意在这里做,老家的条件没有这么好。”

金鼎智造节后订单已经排到下半年,自正月初八复工到目前为止,员工返岗率已超9成,这种兵强马壮的“满血”状态,使公司能够底气十足地奋战“开门红”甚至“全年红”。

熊利:“我们今年的整个产能产效比往年要提升18%,因为是整个数字化、智能化,以及我们精益管理的系统也是从摸索到现在的不断地精进,这个产能产效的提升是必须的。”


记者:林绮武 吴剑文

一审:古淑雯

二审:牛宇华

三审:杨沛



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